Kodak’tan Sosyal Medya Entegrasyonlu Fotoğraf Makineleri
Bir fotoğraf makinesi üreticisinin ürünlerine ne zaman sosyal medya entegrasyonu getireceğini uzun zamandır merak ediyor; bununla ilgili aylar öncesinde tweet’ler atıyordum. Fakat ben bu hamleyi genelde yeniliklerin öncüsü olarak tanıdığımız Canon’dan beklerken aradan Kodak çıktı ve 2 kamerasına sosyal medya entegrasyonu getirdiğini açıkladı. Bu, elbette diğer markalara da örnek olacak ve ilerleyen dönemlerde bütün fotoğraf makineleri ile çektiğimiz fotoğrafları kolayca Facebook ve Twitter hesaplarımızdan paylaşabileceğiz.
Yakın zamanda hakkında ”batıyor” söylentileri çıkan Kodak’ın bu gelişme ile bu söylentileri bertaraf etme ve sosyal medyanın nimetlerinden faydalanarak diğerlerine yetişebilme amacı taşıdığını düşünüyorum.

Mercedes’ten Facebook Özelliği Olan Otomobiller
 İkinci bir yenilik de otomotiv devi Mercedes’ten geldi. Alman markası, Mercedes Benz’in yeni modellerine dahili Facebook uygulaması ekleyeceğini açıkladı. Yani ilk defa bir otomobil markası sürücülerine dahili bir Facebook deneyimi sunacak. Akıllı telefonların çok yaygınlaşmasıyla birlikte bu ne kadar tutar tartışılır ama şirketlerin stratejileri içerisine sosyal medyanın ne kadar çok girdiğini göstermek açısından çok yerinde bir örnek.

Facebook’tan Sponsored Stories’i Haber Kaynağının Tam Ortasına Taşıma Girişimleri
Diğer bir yenilik de Facebook’un en popüler Sponsored Stories reklam modeline geldi. Facebook’un Timeline düzenlemesine geçtikten sonra reklamlarının çok kıyıda köşede kaldığını, buna bir düzenleme getirmesi gerektiğini yoksa reklam gelirlerinin ciddi oranda düşeceğini söylemiştim. Çünkü Timeline’da reklamlar pek efektif değil ve boyutu da küçülmüş durumda. Facebook bu sorunu farketmiş olacak ki, son kullanıcı açısından ne kadar iyi olacağı tartışılacak bir yeniliği getirdi.

Artık Sponsored Stories reklamları haber kaynağında görüntülenecek. Yani siz kim neler yapmış, neler paylaşmış diye haber kaynağınızda gezerken bir anda sayfanın tam ortasında aşağıdaki gibi reklamlara maruz kalacaksınız.

Eren CANER
Ping
http://erencaner.com.tr/

Bir yandan bu mecraya ne zaman sayfa açma özelliği gelecek diye sorarken,  bir yandan da Google, kullanıcı profili gibi marka profili açmayın diye uyarıp sayfalar için ön başvuru toplarken Google Plus’a marka sayfaları özelliği geçtiğimiz günlerde geldi.  Şu an için Google Plus sayfaları, avatar, yayınlar (haber kaynağı), hakkında, fotoğraflar ve videolar bölümleriyle Facebook’un henüz ilk dönemlerindeki gibi. Elbette çok geliştirilecek alan var.  Sayfalar için alan adı alma, sayfalara sekme ekleyebilme bunlardan bir ikisi.  Ama tabii en önemli görevi;  “Google ve sosyal medya mı?” tarzı düşüncelerle Google’ın Buzz gibi sosyal medyadaki eski başarısızlıklarını göz önüne alarak Plus’a çekinceyle bakan kitlelere bu işi sevdirmek.

Google Plus’un Facebook’a göre önde olabileceği bir nokta var,  o da marka içeriklerine alınan “like”ların Plus’ta daha somut bir faydaya dönüştürülebilmesi durumu. Yani şöyle ki, bir marka Facebook’taki  içeriğine aldığı like ile Facebook merkezinde güzel bir etkileşim yaratabiliyor fakat bu “like”lar o markanın Google arama sonuçlarına etki etmiyor.  Google Plus’ta ise markanın  alacağı +1’ler,  o markanın Google arama sonuçlarına doğrudan olumlu anlamda etki edebilecek  ve belki de markanın kendi arama sonuçlarını kendisinin şekillendirebileceği  bir döneme gireceğiz. 

Eren CANER
Ping
http://erencaner.com.tr/

Sosyal medya kullanılarak yapılan kampanyalar işletmelere satış konusunda yardımcı oluyor mu?

İşletmelerin büyük bir sosyal medya başarısı elde etmesinde genellikle belirlemiş oldukları stratejik hedefleri ve seçtikleri teknoloji seçenekleri rol oynar.

Marka Önemi
İnsanların belirli bir ürün, hizmet ya da müşteri servisleri hakkında neler düşündükleri ya da konuştukları biliniyor mu? Büyük markaların,  kendi marka imajlarını korumak amaçlı çok para harcadıkları bilinen bir konuyken küçük ölçekli işletmelerin de müşterilerinin algıları hakkında bilgi sahibi olmaları gerekmekte. Sosyal medya takibi, işletmelerin kendileri hakkında neler düşünüldüğünü ya da konuşulduğunu öğrenebilmesi açısından çok önemli bir unsurdur. Küçük işletmelerin öncelikle Facebook ve Twitter yardımı ile kendi açmış oldukları sosyal sayfaları üzerinden kendi markaları hakkındaki geri bildirimlere kolayca ulaşabilirler.

Pazarlama Otomasyonu
Sosyal medyayı takip etme, işletmelerin ulaşmaları gereken hedef kitleleri bulmasına yardımcı olur. Genelde sosyal medya üzerinden yapılan pazarlama kampanyalarının takibini kolaylaştıran anahtar kelimeler ile web sayfalarına hangi sosyal platformlardan ne şekilde gönderim yapıldığına dair bilgileri veren Google Analitik aracı kullanılır.  Böylece işletmeler ulaşmaları gereken hedef kitlelerini kolayca bulabilirler. Ayrıca insanların farklı sosyal ağ platformlarını kullandıkları düşünülürse sosyal medya üzerinde herhangi bir sosyal ağ platformunda yapılan kampanyaların diğer platformlarla etkileşim içerisinde olmasına özenle dikkat edilmeli. En basit örnek olarak Twitter ile Facebook’un otomasyonunun yapılmış olması…

Gelir Artırımı
Genel olarak, sosyal medyanın işletmelerin satışlarına doğrudan olumlu yönde etki etmesi beklenir. Ancak sosyal medya ile uzun vadeli etkileşimlerde muazzam bir etkiyle hedef kitlenin müşteri olma açısından sadakatinin artması ve sosyal medyada tanıtımları yapılan ürünlerin satın alınma eğilimlerinin artması beklenebilir. Günümüzün en popüler kampanyalarının yapıldığı Facebook, Twitter ve Groupon gibi platformlar denenerek uzun sürenin daha da kısaltılması sağlatılabilir.

Operasyonel Tasarruf
Yapılmış kampanyaların sosyal medyadaki sonuçlarının ölçümleri ile işletmeler alabilecekleri geri bildirimler ile ciddi şekilde tasarruflar elde edebilirler. Elde edilen tasarruflar ile sosyal medya sonuçlarının ölçümü birleştirilerek işletmeyi temsil eden marka değeri üzerine daha da yoğunlaşılabilir.

Ölçümlerde Kullanılan Popüler Araçlar
Ölçümlerde kullanılan ücretsiz veya çok ucuz olan birçok araca internet üzerinden erişilebilir. Google Analitik’e ek olarak bazı araçlar;

Export.ly, Facebook fan sayfaları ya da Twitter hesapları için izleyici kitlelerini indirilebilir bir Excel raporu sunarak analiz edilmesini sağlar.

RowFeeder, insanların işletmenin marka değeri hakkında sosyal medyada neler konuşulduğunun izlenmesini sağlayan çok da pahalı olmayan bir servis sunar.

TweetReach ile Twitter’da paylaşılmış tweetlerin kimler tarafından tekrardan paylaşıldığını ve toplamda kaç kez paylaşım yapıldığını analiz edilmesini sağlanır.

Edelman.com un TweetLevel ve BlogLevel olarak adlandırdığı araçlar ile Twitter hesaplarının ve blog sayfalarının popülerlik ve güven düzeyi ölçümleri kolayca yapılabilir ve sosyal medya ölçümleri için iyi bir gösterge kaynağı olarak kullanılabilir.

Çiğdem TANKER
Eğitim ve Dokümantasyon Uzmanı
Univera Bilgisayar Sistemleri

Kaynak:
http://sosyamobilite.com

İşyerindeyken sosyal ağ platformlarına bağlanabiliyorsanız, gerçekten azınlıktasınız demektir. Reed.co.uk sitesinin İngiltere’de yapmış olduğu araştırmasına göre İngilizlerin sadece üçte biri mesai saatleri içerisinde sosyal ağ platformlarına bağlanabilirken, %60’ı da Facebook ve Twitterın iş yerlerinde yasaklanması gerektiği görüşünde olduklarını belirtiyor.
İngiltere’de yapılan araştırmaya göre;

Sosyal ağ platformlarını İngilizlerin %33’ü ofis de çalışırken kullanabilirken %67’si de kullanamıyor.

Çalışma saatlerindeyken ofislerinde sosyal ağ platformlarını kullanabilenlerin %27’si finans, %33’ü mühendislik, %43’ü IT ve %44’ü de pazarlama departmanlarında çalışmakta. Bu oranlardan çıkarmış olduğum yoruma göre sosyal medya gücünü pazarlama departmanlarında gün geçtikçe daha da yükseltecek olması…
 
Genel olarak kullanılan popüler sosyal ağ sitelerinin zirvesinde %45’lik bir oranla Facebook bulunuyor ve Facebook’u en çok kullanan yine pazarlama departmanlarında çalışanlar oluyor. Facebook’u takiben ikinci sırada, LinkedIn sitesi göze çarpıyor. LinkedIn’i en çok kullananlar hem IT hem de pazarlama departmanı çalışanları… Popülerlik sırasını takiben sırasıyla üçüncü ve dördüncü , Youtube ile Twitter olurken %3’lük bir payla bloglar en az takip edilen sosyal ağ platformu oluyor.
 
Araştırmaya katılanların bazıları iş yerlerinde sosyal paylaşım sitelerini zaman kaybı olarak nitelendiriyor ve yüz yüze iletişimin tek gerçek iletişim olduğunu da ekliyor. Tam tersi olarak da motive edilmiş çalışanların sosyal ağları, iş verimliliklerini arttırmak için kullandıkları da ayrı bir görüş olarak vurgulanmakta…

Sosyal ağlara bağlanabilirlik açısından şirket politikaları incelendiğinde ise şirketlerin %28’i sosyal ağ platformlarını tamamen yasaklarken, %32’sin de ne yasaklama ne de bu konuda herhangi bir politika izlendiği görülüyor. %40’lık bir oranla da en büyük pay şirketlerin sosyal ağlara sınırlı erişimle izin veriyor olması. 
 
Peki, şirketlerde sosyal ağ sitelerine erişebilen kişiler bu siteleri ne kadar sıklıkla ve ne için kullanıyor?
Araştırma yapılanların %62’si günde bir ya da iki kez, %24’ü günde üç ya da beş kez ve %5’i de on ya da daha fazla sayıda sosyal ağlara bağlanıyor. Sosyal ağlara bağlananların %64’ü mobil telefondan bağlanırken de %36’sı da iş bilgisayarlarından bağlanmayı tercih ediyor.

Reed.co.uk’nin İngiltere’de yapmış olduğu araştırmaya göre İngilizler iki görüşte ayrılık yaşıyor;
1- İş yerlerinde sosyal ağlara erişimi olan çalışanlar daha mutlu ve üretken oluyor.
2- Sosyal ağlara erişimi yasaklamada şirketler haklı.

Elbette bu tür görüşlerin ardı arkasının kesilmeyeceği su götürmez bir gerçek. Her açıdan bakılmaya çalışıldığında şirketlerin sosyal ağları kısıtlama ya da tamamen engelleme politikalarında haklı sebepleri varken, çalışanların da sosyal ağlarda araştırma yapıp iletişim kurmak istemesi bir o kadar temel ihtiyaç halini alıyor günümüzde…

Şahsi görüşümü belirtmem gerekirse sosyal ağlara erişim ne kadar engellenmeye ya da kısıtlanmaya çalışılsa da bir yolunu bulup yine de bağlanabilme hakkımı saklı tutuyorum… dersem de pek inanmayın

Çiğdem TANKER
Eğitim ve Dokümantasyon Uzmanı
Univera Bilgisayar Sistemleri

Kaynaklar:
http://univera-ng.blogspot.com
http://www.reed.co.uk

Peki bu Marka Hakkında Konuşanlar metriği nedir, hangi tip etkileşimleri içeriyor ve şirket olarak markamızın daha çok konuşulması için hangi aksiyonları almalıyız? sorularını yanıtlamak gerekirse;
Marka Hakkında Konuşanlar: Son 7 gün içinde aşağıdaki yollarla sayfa ile etkileşime giren kullanıcı sayısıdır.

1. Sayfayı beğenme
2. Sayfa içeriğini beğenme, paylaşma ya da marka içeriğine yorum yapma
3. Sorulan Facebook sorularına cevap verme
4. Sayfa etkinlik katılım durumlarını yanıtlama
5. Herhangi bir yerde @sayfaadı şekliyle sayfadan bahsetme
6. Sayfadaki bir fotoğrafta etiketlenme
7. Sayfanın Places’ı varsa bu lokasyonda check-in olma

Burada bir uyarı yapmak istiyorum.  Markanın sayfada kurduğu iletişim (içerik) bazlı “Bunun Hakkında Konuşanlar” metriği ile karıştırılmamalıdır. Bunun Hakkında Konuşanlar; içerik ile “beğen”i, yorum, paylaşım, soru cevaplama ve etkinlik katılımını cevaplama yollarıyla etkileşime geçen tekil kullanıcı sayısıdır.

Eren CANER
Dijital Marka İletişimi
http://erencaner.com.tr/

Geçtiğimiz aylarda hacklenerek 75 milyon kullanıcısının tüm bilgilerini hackerlara kaptıran Sony, Playstation Network sözleşmesine sessiz sedasız bir madde ekledi. Bu maddeye göre “ileride yaşanabilecek hacklenme durumlarında, kullanıcılar kesinlikle Sony aleyhine dava açamayacaklar. Bu değişikliği haber vermeden sözleşmeye ekleyen Sony büyük tepki topluyor şu sıralar… Öte yandan, bu maddeyi farketmeyip (sözleşme 21 sayfadan oluşuyor ve farkedilmesi imkansıza yakın) kabul eden kullanıcıların 30 gün içerisinde itiraz hakları var.. Ünlü hacker grubu Anonymous tarafından hacklendiği düşünülen Playstation Network kan kaybetmeye devam edecek gibi görünüyor.. 

Yeni bir habere göre Facebook, tasarımını tamamen değiştiriyor. Yeni Facebook’a ait ekran görüntülerini aşağıda bulabilirsiniz.

Hakan YAMANOĞLU

• %91’i en az bir tane sosyal medya aracı kullanıyor.

• %80’i en az bir tane sosyal ağ sitesinde şirket sayfasına sahip.

• %57’si LinkedIn gibi bir site üzerinden ağa sahip.

• %65’i şirket bloglarına sahip.

• %52’si Twitter hesaplarını aktif bir şekilde kullanıyor.

Bu sonuçların ardından sosyal medyada yer almayan şirketlerin eninde sonunda günümüze ayak uydurarak sosyal medyaya adım atması gerekecek. Sosyal medyada yer almadan önce planlı bir şekilde hareket edilmeli. Sosyal medya planı oluşturmanın yürütülmesi ve değerlendirilmesi için uzun bir zaman dilimi, bu zaman dilimi içerisinde ihtiyaç duyulacak maddi gereksinim ve yetenekli, donanımlı çalışanlara ihtiyaç duyulur ki bunlar da bugünün iş dünyasında en çok sorun yaşanan detaylardır. Yetenekli çalışan bulunsa, onun ihtiyacını karşılayabilecek bütçe ayarlanamayabilir ya da bütçede sorun olmasa bile ekip çalışmasına uygun olabilecek çalışan yoksunluğu yaşanabilir.

Şirketler zamandan ve maliyetten, sosyal medya süreçlerini etkili bir şekilde kullanarak nasıl tasarruf edebilirler?

1. Mevcut Ekip Gücünden Yararlanma

Müşterilere telefon ve çevrimiçi yazışma ile destek veren ekip çalışanlarını daha da etkin çalışma sergileyebilmeleri ve müşteri iletişimi konusunda daha da etkin olabilmeleri için şirketinizin ürünlerini bilen ekibin gerekli eğitimlerinin sağlanması zamandan tasarrufta çok önemli bir yere sahiptir.

Sosyal medya stratejisi geliştirilirken kim neyi, ne şekilde, hangi platformda yapmalı soruları zaman kaybına yol açmakta. Bu yüzden çoğu şirket bu konuda tecrübeli bir ortağa ihtiyaç duyarak onunla direk iş birliği içerisine girer ve sosyal medya yapı ve süreçlerinden kolayca zaman ve kazanç sağlar.

2. Sağlam Plan Oluşturulması

Sosyal medya programı geliştirmeye karar verilmeden önce triaj sisteminin (şirketin nelere nasıl şekilde ihtiyacının olduğunun belirlenmesi ve bu yönde iyileştirme sağlanması) kullanılması sağlam temele sahip plan oluşturulmasının ilk basamağıdır. Bundan sonraki adımda iletişim süreçleri sanılanın aksine daha da kolay olacaktır. En büyük önemli sorun, planları alırken harcanan zaman. Kararlar almak için ya da uygulamaya konmadan önce süreç evraklarını ayrıntılı olarak hazırlamak için çok zaman harcamamak gerekli. Sosyal medya esnek ve hızlı bir süreçte ilerleyen, değişen bir mekanizmaya sahip olduğundan ne kadar hızlı ve sağlam planlar oluşturulursa sosyal medyanın meyvelerinden o kadar yararlanılır. Günümüzde çoğu şirket, etkili bir triaj sistemi kullanmakta böylece müşterileriyle her zaman kolayca iletişim halinde olup sorunlarına, isteklerine sosyal medyanın gücü sayesinde en kısa zamanda cevap verebilme yetisine sahip olarak istedikleri yükselişe bir adım daha yaklaşmaktadır.

3. Gerekli Araçlara ve Danışmanlara Harcanan Giderleri Azaltma

Araştırmalara göre çoğu şirket harcamalarının büyük bir oranını sosyal medya araçlarına ve danışmanlarına yapıyor. Çeşitli sosyal medya araçlarının işlevleri hemen hemen aynıdır. Eğer önemli araçların kullanımı şirket içerisinde doğru bölümlerde doğru yapısallıkta sağlatılırsa şirket verimliliği artar ve kullanımı yaygınlaşan belirli araçların kullanım tecrübesinin artmasıyla hem zaman kaybı engellenmiş olur hem de eğitim masraflarının azalmasıyla şirket giderlerinde azalma meydana gelir.

Şirketlerin sosyal medya planlaması için, şirket çalışanlarının şirketin politikasını ve işleyişini daha iyi bildiği düşünülürse, pahalı danışman ücretleri gereksiz harcamalar listesinde bir numarada olacaktır. Yöneticiler, çalışanlarına güvenmeli ve ekip ruhuyla gerekli sosyal medya süreçleri planlanmalıdır.

4. Nitelikli Yetenekleri Keşfetmek

Şirket içi nitelikli yetenekleri keşfetmek için, deneyimli sosyal medya ve toplum yöneticileri kiralamaktan kaçınılmamalı. Mesela verimli sosyal medya süreçleri oluşturmak için dışarıdan ekstra bir sosyal medya ekibi oluşturmak gerekmez ama uzun vade planlaması için bir tane sosyal medya uzmanı işe alımı, stratejik adımlar için fayda sağlarken gereksiz çoğu harcamayı engeller ve şirketin tanıtımında, şirket ürünlerinin markalaştırılmasında şirketin kendisine zarar verebilecek adımlardan kaçınılır.

5. Sosyal Medya Eğitim Programları

Sosyal medya uzmanlarının doğru bilgi ile yönlendirilmesi şirketlerin zaman kaybetmesini önler ve artı zaman kazanmasına da önayak olur. Şirket çalışanlarının, Sosyal Medya Eğitim programlarına katılmaları ile diğer meslektaşlarının hangi sosyal medya uygulamalarını kullandıklarını, içlerinden kendi şirketleri için en iyisinin ve en uygun olanının kararlaştırılmasını sağlar.

Çiğdem TANKER
Eğitim ve Dokümantasyon Uzmanı
Univera Bilgisayar Sistemleri

Kaynak:
http://univera-ng.blogspot.com

SocialBakers, bu yeni açılımını “Facebook’u  uzun zamandır yoğun bir şekilde odak noktamızda tutuyoruz ama LinkedIn de iş dünyasının profesyonelleri için güzel bir ağ oluşturuyor” diyerek özetliyor.  SocialBakers’tan, ilerleyen zamanlarda Twitter istatistiklerini de bekliyoruz.
 

SocialBakers LinkedIn istatistiklerine aşağıdaki linkten erişebilirsiniz:

http://www.socialbakers.com/linkedin-statistics

Eren CANER
Dijital Marka İletişimi
http://erencaner.com.tr/

1- Elbette ilk iş güzel insight’lar toplayabileceğiniz yaratıcı bir kampanya kurgusu oluşturmaktan geçiyor.
a- Örneğin bir yarışma düzenleyebilirsiniz. Yarışmaların ödülleri çekici oldukça çoğu zaman güzel veriler getirir.
b- Kampanyalarınızı hedef kitlenize kendilerini özel hissettirecek şekilde kurgularsanız başarıya ulaşma şansınız daha da yükselecektir.
c- Kampanyanız için feedback’ler almalısınız. Facebook marka sayfanız bunun için biçilmiş kaftan. Yeni gelen Facebook Question özelliği ile de sorular sorarak çok güzel insight’lar toplayabilirsiniz. Facebook Question’ın en güzel özelliği ise; kişi sayfanızı “like” etmemiş bile olsa sorularınızı cevaplayabilmektedir.

2- Şirketinizin büyüklüğüne bağlı olarak kampanya boyunca farkındalık yaratacak pazarlama kanallarınızı kullanmalısınız.
a- Kampanyanızı Facebook’da duyurmak için Sponsored Stories’i ya da Facebook reklamlarını kullanabilirsiniz. Hedef kitlenizin tanımlamanıza ve kampanyanızın büyüklüğüne bağlı olarak live messenger reklamlarını ya da internet reklamlarını kullanmayı da düşünebilirsiniz.
b- Twitter’da da etkin olarak samimi bir dille kampanyanızı burada da duyurabilirsiniz.

3- Kampanyada belli bir aşamaya geldikten sonra kampanyanın raporlamasını yaparak ve Facebook kampanya ve sayfa insight’larını da kullanarak kampanyanızın başarı oranını ölçebilirsiniz.
a- Bazı kitleler bazı kampanya kurgularına daha fazla yanıt verebiliyor. Bu raporlama araçlarını kullanarak Facebook kampanyanızın nasıl ilerlediğini kontrol edebilirsiniz. Ayrıca, bu veriler gelecekteki pazarlama kampanyalarınızda yol haritanızı çizebilmek için de çok yardımcı olacaktır.

4- Facebook Plugin’lerinden de faydalanabilirsiniz.
a- Direkt kampanya uygulamanızda yer vermesiniz bile Facebook plugin’leriyle ekstra bir dikkat sağlayabilirsiniz. Web sayfanızdaki kampanyanızın haberlerinde Facebook tavsiye, yorum gibi pluginleri kullanabilirsiniz ya da ayrı bir bölüm açıp ziyaretçilerinizin Facebook üzerinden sizin web sayfanızda kampanyayla ilgili anlık sohbet gibi görüşlerini belirtmelerini sağlayabilirsiniz.

Son olarak, kampanya kurgularında katılımcılara sunduğunuz değeri net olarak tanımlamak, samimi olmak ve “ben katılımcı olsaydım bu kampanyaya katılır mıydım?” diye sormak asla unutmamamız gereken noktalardır.

Eren CANER
Dijital Marka İletişimi
http://erencaner.com.tr/

1- Sayfanızı oluşturun

2- İletişime başlayın
Sayfanızda iletişime başlamak ve Facebook reklamları kullanmak hayran kazanmak için en hızlı yollardan biridir. Sayfanızın yeni yeni hayranı olan bu kullanıcılarla sıcak bir iletişim kurmak, onlardan biri gibi davranabilmek hem şirketiniz ile kullanıcı arasındaki ilişkiyi güçlendirecektir hem de önemli veriler toplamanızı sağlayacaktır. Ayrıca Facebook üzerinde uygulama geliştirerek birçok kampanyaya imza atabilirsiniz.

3- Şirketinizi yükseltin
Şirketiniz Facebook’ta yer almaya ve belli bir hayran kitlesine ulaşmaya başladıktan sonra hayranlarınızla kurduğunuz her iletişim hayranlarınızın tüm arkadaşlarının ana sayfasında görüleceği için word of mouth (WOM) yaratır. Bu organik süreç ile hayranlarınızın arkadaşlarının da dikkatini çekerek onların da sayfanıza hayran olmasını sağlayabilirsiniz.

4- Facebook reklamlarıyla hedeflemenizi mükemmelleştirin
Facebook reklamları ile TV reklamlarından farklı olarak oldukça gelişmiş bir hedefleme yapabilirsiniz. Örneğin siz sektöre yeni giren bir teknoloji marketisiniz ve Facebook reklamları sayesinde İstanbul’da yaşayan, 16-25 yaş grubu, üniversitede okuyan, diğer teknoloji marketlerini Facebook üzerinde “Beğen”miş bir kitleye kolayca ulaşarak sadece bu kişilerin sizin reklamınızı görmesini sağlayabilirsiniz. Bu üstün hedefleme sayesinde reklam maliyetlerini oldukça azaltırken mükemmel sonuçlar elde edebilirsiniz.

Sponsorlu hikayeler reklam tipini kullanarak aşağıdaki gibi hedef kitlenize “arkadaşın bu sayfayı beğendi, sen de beğen” mesajı içeren reklamlar gösterebilirsiniz. Motivasyon tabanlı bu reklamlar, üstün hedefleme özelliği ile biraraya geldiğinde maksimum verimi elde edersiniz.

Eren CANER
Dijital Marka İletişimi
http://erencaner.com.tr/